hola
hola
L'alcaldessa, Isabel Garcia, la regidora de Desenvolupament local, Empresa i Ocupació, Laura Oliver, [ ... ]
El Programa Suport a l’Ocupació Juvenil (SOJ) ha atès un total de 46 persones en les assessories [ ... ]
L'atur s'ha reduït a Santa Perpètua en 8 persones durant el mes de setembre, segons dades de l'Observatori [ ... ]
L’Ajuntament de Santa Perpètua i l’Associació el Mercat de Santa han signat un conveni de col·laboració [ ... ]
L’Ajuntament ha signat un conveni amb l’empresa Vector Energy, que durà a terme una prova pilot [ ... ]
El Mercat Municipal ha iniciat una campanya per reduir l’ús de plàstic i promoure hàbits de consum [ ... ]
L'alcaldessa, Isabel Garcia, la regidora de Desenvolupament local, Empresa i Ocupació, Laura Oliver, i el primer tinent d'alcaldia, Sergi Hernández, es van reunir dilluns 7 d'octubre amb quatre representants de la plantilla de Lékué-Brabantia La Llagosta afectada per un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO). Entre el personal afectat per l'ERO hi ha veïnes i veïns de Santa Perpètua. L'alcaldessa, Isabel Garcia, lamenta "les decisions d'empreses com Lékué de tancar els seus negocis i deslocalitzar-los a altres països quan els treballadors han demostrat la seva viabilitat aquí". Per la seva part, la regidora de Desenvolupament Local, Empresa i Ocupació, Laura Oliver, ha explicat que "hem ofert els serveis de Borsa de Treball i Formació a aquestes persones que quedaran a l'atur ja que la planta està en un dels municipis que forma part de l'AMERC". Les representants que es van reunir amb l'Ajuntament de Santa Perpètua han agraït la bona rebuda que han tingut als consistoris de Santa Perpètua, La Llagosta, Mollet i Montcada.
La direcció de Lékué-Brabantia i els treballadors afectats de la planta de la Llagosta han arribat a un acord per al seu tancament el 31 de desembre de 2024. L’empresa va anunciar el tancament d'aquest centre de treball el 18 de setembre, així com un ERO que afecta quinze dels seus 43 treballadors. Aquestes quinze persones són treballadores del sector de logística que Brabantia traslladarà a la planta que té a Bèlgica. La resta de personal de la planta de La Llagosta (28), dedicats a oficina i Màrqueting i Innovació, continuaran a l'empresa però a les dependències situades a Barcelona.
La direcció ha ofert un suport formatiu a la quinzena de treballadors afectats per l’ERO per donar-los eines de cara a la recerca de feina i una indemnització lleugerament superior al que marca la llei. L’acord es va signar el 2 d'octubre i els sindicats van desconvocar la vaga, que havien començat el dia anterior. El personal afectat ha expressat en un comunicat que "les negociacions han estat dures i injustes perquè no hem estat escoltats ni molt menys valorats en aquests últims tres anys" i ha subratllat que l'empresa no ha acceptat cap de les propostes fetes pels empleats per evitar el tancament de la planta de La Llagosta. També han matisat que des del 17 d'abril que ja els van anunciar aquesta decisió han estat treballant fent hores a l'estiu per veure si feien canviar d'idea Brabantia, però "no hi hagut manera". Els afectat volen posar de relleu que Brabantia no ha recol·locat cap empleat afectat per l'acomiadament.
A finals d’octubre expiren dotze contractes i els tres últims restaran fins a final d'any per acabar d'ultimar el buidatge de la nau. Els afectats ha expressat que ara els toca buidar el magatzem amb el què suposa de pena per la pèrdua dels llocs de treball i asseguren que "psicològicament ens trobem molt afectats". La majoria de les persones porten més de vint anys treballant en aquesta planta.
Foto: La reunió es va celebrar a l'Ajuntament de Santa Perpètua / L'Informatiu
El Programa Suport a l’Ocupació Juvenil (SOJ) ha atès un total de 46 persones en les assessories individuals des del seu inici, al mes de febrer. Durant aquest temps, també s’han impartit tretze sessions grupals adreçades a l’alumnat dels centres educatius del municipi, de les quals s’han beneficiat més de 150 persones. Fins el moment, s’ha assolit una inserció laboral del 41%.
El programa està cofinançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i Fons Social Europeu (FSE) i continua amb l’atenció a joves que no estan ni estudiant ni treballant i que necessiten orientació per continuar els seus estudis o trobar les seves primeres experiències laborals.
L’objectiu principal del SOJ és promoure i mantenir la continuïtat formativa de les persones joves d’entre 16 a 29 anys, especialment entre el col·lectiu fins als 24 anys, a partir del desplegament d’accions d’informació, orientació i suport, que inclouen l’atenció a l’alumnat en risc d’abandonament escolar prematur i l’acompanyament individualitzat envers el retorn al sistema educatiu de persones joves, segons ha informat la Regidoria de Desenvolupament Local.
La tècnica del SOJ ofereix assessorament i orientació directa a través d’assessories individuals per donar a conèixer la diversitat d’itineraris formatius i l’oferta formativa. També ofereix acompanyar-les en la definició del projecte ocupacional i en la concreció d’un pla de treball per a l’assoliment d’una inserció formativa i/o laboral acord als interessos particulars. “Ajuda a les persones joves a investigar quins són els seus interessos professionals, quines són les competències que tenen més desenvolupades, les eines i tècniques de recerca de feina que tenen disponibles, etc”, ha detallat Desenvolupament Local.
Les persones joves interessades es poden informar a l’Edifici de Desenvolupament Local, en horari de matí, al telèfon 628 867 163 i al correu alsinavm@staperpetua.cat. També poden contactar a través del formularis web https://bit.ly/inscripcio_borsa.
Foto: Una de les sessions / Desenvolupament Local
L'atur s'ha reduït a Santa Perpètua en 8 persones durant el mes de setembre, segons dades de l'Observatori Socioeconòmic de la Regidoria de Desenvolupament Local. El setembre va tancar amb un total de 1.148 persones en situació d’atur, xifra que representa un descens del 0,7% en relació a l'agost.
La variació registrada al municipi el darrer mes es produeix en menor magnitud, en termes relatius, respecte als tres anys precedents. També davalla amb menor intensitat respecte als àmbits supraterritorials, on la caiguda és de l’ordre de l’1,5%. L’atur a Santa Perpètua se situa a la baixa en perfils que provenen del comerç i l’educació, però a diferència del conjunt del país, creix a la construcció. Per perfils, l’atur es redueix en el col·lectiu femení en un 2%, mentre que creix a raó d’un 1,4% en el cas dels homes. Les dones aturades al setembre ascendeixen a 598 i els homes a 490. D’altra banda, l'atur se situa a l’alça entre els joves (+4,6%), mentre davalla en edats superiors, especialment en el segment d’entre 30 i 44 anys (-3,4%).
Per grups formatius, la reducció de l’atur municipal té especial incidència en els perfils que disposen de formació universitària amb un 20,2% menys de persones desocupades.
Santa Perpètua té 49 persones aturades menys que fa un any amb una reducció interanual del 4,1%; molt per damunt de la variació provincial i de Catalunya on només cau a raó d’un 1%. El balanç interanual presenta resultats favorables en el cas del sector industrial (-8,9%) i el sector terciari (-4,0%). En ambdós casos, la variació registrada al municipi és més accentuada en comparació amb la província i Catalunya.
La taxa d’atur de Santa Perpètua es manté estable al llindar del 8,9%; similar a la taxa de la província de Barcelona i 0,5 punts percentuals per damunt de la taxa catalana (8,5%).
Foto: Centre de Desenvolupament Local / L'Informatiu
L’Ajuntament de Santa Perpètua i l’Associació el Mercat de Santa han signat un conveni de col·laboració per activitats de dinamització i projecció del Mercat Municipal. L’acord es va signar el 25 de setembre en un acte que es va celebrar a l’Ajuntament amb l’assistència de l’alcaldessa, Isabel Garcia; la regidora de Comerç, Laura Oliver; i el president de l’Associació el Mercat de Santa, Octavi Quero. La Regidoria de Comerç subvencionarà l’entitat amb un import de 3.500 euros.
L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda recorda que el Mercat Municipal “és un factor clau en el comerç de proximitat, en el procés d’elaboració de la cadena de preus i, gràcies a la seva centralitat, és dinamitzador de sinergies amb altres formats comercials i de serveis instal·lats al seu voltant. A més de la seva evident importància econòmica, el mercat és instrument de socialització de primer ordre que contribueix a difondre entre la ciutadania determinats valors socials com la responsabilitat, la integració, la sostenibilitat i l’alimentació saludable”.
La regidora de Comerç, Laura Oliver, ha recordat que és una petita subvenció anual perquè el Mercat pugui seguir “esdevenint com a un espai dinàmic on se celebrin activitats, més enllà de la vessant comercial de producte fresc, mantenint-se com a un lloc de trobada per la ciutadania”.
Per la seva part el president de l’Associació el Mercat de Santa, Octavi Quero, ha explicat que els diners de la subvenció “serviran majoritàriament per comprar prestatges per a les noves càmeres frigorífiques i també per a organitzar les activitats més socials que organitza el Mercat com són el vermut musical, el tast de vins o diversa decoració per ambientar l’equipament”
Foto: Octavi Quero, Isabel Garcia i Laura Oliver, durant la signatura del conveni / L'Informatiu
L’Ajuntament ha signat un conveni amb l’empresa Vector Energy, que durà a terme una prova pilot a la instal·lació d’energia renovable que s’ubicarà al Centre de Futbol Municipal. L’empresa, situada al polígon de Les Pereres, instal·larà unes bateries amb un innovador sistema per emmagatzemar i controlar l’energia que produeixi la instal·lació fotovoltaica. L’alcaldessa, Isabel Garcia, i l’administrador de Vector Energy, Iván Olivares, van signar l’acord el 27 de setembre en un acte a l’Ajuntament que també va comptar amb el regidor de Canvi Climàtic i Transició Energètica, Sergi Hernández; la regidora de Desenvolupament Local, Laura Oliver; i el president de la UCF Santa Perpètua, Francisco Torres.
El regidor de Canvi Climàtic ha explicat que Vector Energy “comparteix objectius de desenvolupament sostenible amb l’Ajuntament i ens va proposar dur a terme una prova pilot d’un nou sistema d’emmagatzematge que han dissenyat a un equipament municipal”. Sergi Hernández ha considerat que “la generació d’energia fotovoltaica no sempre coincideix amb el moment del consum i és fonamental comptar amb sistemes d’emmagatzematge que permetin consumir-la quan es necessita” i ha afegit que “vam pensar en els camps de futbol, amb ús majoritàriament de tarda-nit, entre setmana, que demana consum elèctric en moments en què no hi ha producció”.
L’administrador de Vector Energy, Iván Olivares, va valorar l’interès de l’Ajuntament per les energies renovables i va detallar la importància de l’arrel de l’empresa amb el territori. “És bonic que el primer equip de les noves bateries surti de la fàbrica i s’instal·li a Santa Perpètua”, va afirmar.
Per la seva part, el president de la UCF es va mostrar agraït amb la iniciativa i va destacar que a més de l’estalvi energètic “es farà difusió i sensibilització de l’energia renovable a les 500 famílies de club”.
Foto: Representants de l'Ajuntament, de la UCF i de l'empresa / L'Informatiu
RSS